Gestion des équipements de protection individuelle – attribution, contrôle et suivi des EPI

Gestion des équipements de protection individuelle — EPI

€49,00
Passer aux informations sur le produit
Gestion des équipements de protection individuelle – attribution, contrôle et suivi des EPI

Gestion des équipements de protection individuelle — EPI

€49,00

Ce document organise le choix, la remise, l'utilisation et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) au sein de votre organisation. Il est livré au format numérique téléchargeable, modifiable et à adapter au contexte réel de votre organisation.

Référentiel : ISO 45001
Index de livraison : FM-REG-032
Type : Produit numérique téléchargeable

Organisez le choix, la remise, l'utilisation et le suivi de vos EPI.

Contenu du produit

Document de gestion des équipements de protection individuelle couvrant le choix, la remise, l’utilisation et le suivi des EPI au sein de l’organisation.

Formats livrés

  • Word (.docx)
  • PDF

Public cible

Directions, responsables QHSE, responsables santé-sécurité et personnes chargées de la gestion des EPI.

Bénéfices et usages

Structurer les règles de gestion des EPI, clarifier leur remise et leur utilisation, et faciliter leur suivi dans l’organisation.

Compatibilité ISO / réglementaire

  • ISO 45001

Mode d'utilisation

Téléchargez le document, adaptez-le au contexte réel de votre organisation, puis utilisez-le comme support pour organiser et suivre la gestion des EPI.

Personnalisation

Document modifiable à adapter à l’organisation, à ses activités, à ses risques et aux équipements de protection individuelle utilisés.

Livraison digitale

Produit numérique téléchargeable, livré électroniquement après achat selon les modalités configurées sur la boutique.

Avertissement

Ce document constitue un support de travail à adapter au contexte réel de l’organisation. Son utilisation ne remplace pas l’analyse des risques, les décisions de l’employeur ni la vérification des exigences applicables à l’organisation.

You may also like